Kernkompetenz "Low Performance"

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Produktnummer: SW-0037-2400.1
Produktinformationen "Kernkompetenz "Low Performance""

Meistern Sie die Herausforderung "Generationenmix" mit unserem exklusiven Kurs

Haben Sie sich jemals gefragt, warum Ihre jüngeren Teammitglieder anders ticken? Warum die Generationen Millennials und Z so viel Diskussion in Unternehmen und Medien auslösen? Gehen Ihnen die Vorurteile über diese Altersgruppen auch gegen den Strich? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Online-Kurs "Kernkompetenz 'Low Performance'" taucht tief in das Thema Motivation und Bedürfnisse ein und klärt, ob junge Menschen wirklich ihrem Ruf gerecht werden. Hier werden Mythen aufgedeckt und Sie lernen, wie Sie mit den verschiedenen Generationen in Ihrem Team effektiv umgehen und sie führen können.

Inhalt

  • Ergründen Sie die Grundlagen von Motivation und Bedürfnissen.
  • Lernen Sie die Bestimmung und Einordnung der verschiedenen Generationen – von X und Y bis hin zu Millennials und Z – kennen.
  • Verstehen Sie die Kohorteneffekte und wie diese die Arbeitsweise und Einstellung jeder Generation beeinflussen.
  • Entdecken Sie die Transformationale Führung als Schlüsselinstrument zur effektiven Teamführung.
  • Meistern Sie die Kunst, ein Team mit einem Generationsmix zu führen, und nutzen Sie die Stärken jeder Altersgruppe optimal.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten jedes Mitglied Ihres Teams verstehen, unabhängig von dessen Alter oder Generation. Wie viel harmonischer und produktiver könnte Ihre Arbeit sein, wenn Vorurteile und Missverständnisse der Vergangenheit angehören würden? Mit unseren 7 Unterrichtseinheiten bieten wir Ihnen das Rüstzeug, um genau das zu erreichen!

Was Sie brauchen? Einfach einen Laptop/PC, ein Headset und eine Kamera. Melden Sie sich an und tauchen Sie ein in eine Lernerfahrung, die nicht nur Ihr Verständnis, sondern auch Ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe hebt. Und am Ende? Natürlich erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, die Ihre neu erworbenen Kenntnisse bestätigt.

Warten Sie nicht darauf, dass die Generationenfrage sich von selbst klärt. Werden Sie proaktiv und verstehen Sie die Dynamik hinter den Generationen. Melden Sie sich jetzt an!

Zielgruppe

Leitungskräfte

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